人事システム／人材マネジメントシステムなら：Rosic「ロシック」
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Rosic人材マネジメントシステム体験セミナー
- 日時：
- 2012.2.28（火）
午前セッション 10：30～12：00（定員4社8名）
午後セッション 16：00～17：30（定員4社8名） - 場所：
- 新宿区四谷 インフォテクノスコンサルティング セミナールーム
Rosic人材マネジメントシステムの操作性の良さを、
実際に体験してみませんか？
システムの「使いやすさ」の意味は、単に使うのが楽である、ということではありません。
人は非常に素直です。「使いにくい」システムはできる限り使うのを避けようとします。
そうなってしまったシステムには、新鮮なデータが入らなくなってきます。そして、更に人に使われなくなっていく。そうした悪循環が回り始めてしまうと、システムとしての質、信頼性が下がっていきます。
逆に、「使いやすい」システムは、人が常にアクセスするようになります。そしてデータの古さや不備がすぐに見つかってしまいます。
そうなると、新鮮なデータがタイムリーに入るようになるのです。すると、システムの質が高くなってきて、更に使われるようになる。そうした好循環が生まれます。その鍵を握るのが、「使いやすさ」なのです。つまり、「使いやすさ」がシステムの質を決めます。
そのことを理解し、本当の「使いやすさ」をとことん追求したRosic人材マネジメントシステム。その使いやすさを実際のPCで実感してください。
インフォテクノスコンサルティングのインストラクターが一名専属でつき、各参加者1台のＰＣ上で操作体験をしていただきます。（1社複数名ご参加の場合を除く）
1時間半のプログラム参加で、Rosic人材マネジメントシステムのほとんどの機能を容易に使えるようになります。
※個人情報保護方針についてはこちらをご覧ください。
実際に体験してみませんか？
システムの「使いやすさ」の意味は、単に使うのが楽である、ということではありません。
人は非常に素直です。「使いにくい」システムはできる限り使うのを避けようとします。
そうなってしまったシステムには、新鮮なデータが入らなくなってきます。そして、更に人に使われなくなっていく。そうした悪循環が回り始めてしまうと、システムとしての質、信頼性が下がっていきます。
逆に、「使いやすい」システムは、人が常にアクセスするようになります。そしてデータの古さや不備がすぐに見つかってしまいます。
そうなると、新鮮なデータがタイムリーに入るようになるのです。すると、システムの質が高くなってきて、更に使われるようになる。そうした好循環が生まれます。その鍵を握るのが、「使いやすさ」なのです。つまり、「使いやすさ」がシステムの質を決めます。
そのことを理解し、本当の「使いやすさ」をとことん追求したRosic人材マネジメントシステム。その使いやすさを実際のPCで実感してください。
インフォテクノスコンサルティングのインストラクターが一名専属でつき、各参加者1台のＰＣ上で操作体験をしていただきます。（1社複数名ご参加の場合を除く）
1時間半のプログラム参加で、Rosic人材マネジメントシステムのほとんどの機能を容易に使えるようになります。
※個人情報保護方針についてはこちらをご覧ください。
セミナープログラム
‐ 人材情報の照会と検索、保守の仕方
‐ ワークボード機能を利用した、人事異動・プロジェクト編成
‐ 各種発令・雇用契約書などの定型レポート作成
‐ 全社組織図、写真／スキル／資格入りの人材マップ作成
‐ スキル・評価結果等の可視化
‐ キャリアディベロップメントプラン／育成計画
‐ 人員分析／相関分析 など
セミナー詳細
日時：2月28日（火） 午前セッション 10：30～12：00（定員4社8名）
午後セッション 16：00～17：30（定員4社8名）
場所：新宿区四谷 インフォテクノスコンサルティング セミナールーム
参加費：無料
主催：インフォテクノスコンサルティング株式会社/株式会社T4C
