Rosic特別セミナー

旧来型人事マスタ管理からの脱却
人材データの「一元化」「可視化」「活用」はこう実現する

　あなたの会社の人事情報システムは、

　　　　　　　　　　　　　「旧来型マスタ管理」に留まっていませんか？

日時：
2012.2.9  （木）15:30-17:30 　終了いたしました。
2012.2.22（水）15:30-17:30 （開場　15:00）
場所：
東京都新宿区四谷2-12-1
野村不動産四谷ビル６階 セミナールーム
セミナー内容：

あなたの会社の人事情報システムは、「旧来型マスタ管理」に留まっていませんか？

・人事情報システムは導入されているが、資料作成はExcelを駆使した人海戦術だ
・教育、スキル、考課など、人材に関するデータが散在し、履歴管理されていない
・経営層や現場マネジャーに、必要な情報を提供できていない

次々とやってくる日々の定型業務をこなすことに追われ、経営や現場のニーズに合った情報をタイムリーに提供できない、というお悩みを抱える人事担当者の声を良く耳にします。

旧来型人事マスタ管理からの脱却
人材データの「一元化」「可視化」「活用」はこう実現する

業務やプロジェクト履歴、保有スキル、資格や評価情報などの人材関連データを全て一元管理し、人材マネジメントにかかわるそれぞれの立場の人が、見たい時に見たい形で活用できる環境を整えることが重要です。

本セミナーでは、旧来の「人事台帳管理」という概念を越え、真のマネジメントにデータを活用するためのシステム構築のポイントについてご紹介します。

※今回のセミナーはシステムユーザー企業の「事業部の企画・人事・戦略・管理部門」「経営企画部門」「人事部門」を対象にしております。
同業他社からのお申し込みはお断りしておりますので、ご了承ください。

※　個人情報保護方針についてはこちらをご覧ください。

セミナー講師

名前：大島　由起子
会社名：インフォテクノスコンサルティング株式会社
役職：セールス・マーケティング事業部　本部長
プロフィール：
早稲田大学大学院修了・モナッシュ大学大学院修了。大学卒業後、株式会社リクルートに入社。
人事部採用担当、経営企画室、「就職ジャーナル」編集部を経て、フリーランスの編集者及びライターとして独立。
その後渡豪、モナッシュ大学大学院終了後、Hewlett-Packard Australia LtdのAsia Pacific Contract Centreにて、アジア地域の契約業務に携わる。HPとコンパックの合併時に、日本における契約システム統合のリーダーを務めた。
2004年よりITCに参加。人事情報システムの企画・導入に関わり、人材マネジメントにおけるＩＴ活用推進のサポートを行う。
著書：『破壊と創造の人事』（楠田祐・共著）　ディスカヴァー・トゥエンティワン

セミナー詳細

日時：  2012.2.9 （木）15:30-17:30 終了いたしました。
            2012.2.22（水）15:30-17:30（開場　15:00）
場所：   東京都新宿区四谷2-12-1野村不動産四谷ビル6階
参加費：無料
主催：   インフォテクノスコンサルティング株式会社/株式会社T4C

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