人事システム/人材マネジメントシステムなら:Rosic「ロシック」

人材マネジメントシステム「ロシック(Rosic)」
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Rosicとは?

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    Rosicとは?

    Rosic=
    「人材データベース」+「マネジメントツール」+「BIツール」

    • Rosic[ロシック]人材マネジメントシステムとは?

    • 人材マネジメントシステムとは?

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  • Rosicのコンセプト

    Rosicのコンセプト

    Rosic=組織の人材マネジメントの質の向上をサポートする、
    総合的な支援ツールとしてあり続ける

    • Rosic[ロシック]人材マネジメントシステムが目指すもの

    • Rosic[ロシック]人材マネジメントシステムがサポートするのは?

  • Rosicの強み-7つのポイント

    Rosicの強み-7つのポイント

    • 1.サービス構成の質
    • 2.パッケージの質
    • 3.モジュールオプションの充実
    • 4.カスタマイズ開発の質
    • 5.目的に合わせた拡張性の保証
    • 6.導入コンサルティングの質
    • 7.永続的なトータルサポートの提供

Rosic導入企業のご紹介

  • 株式会社リンクアンドモチベーション

  • カルビー株式会社

  • アパレル会社

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人事とIT  COLUMN

  • 第2回 「プログラム」というブラックボックス

  • 第1回 人事のIT活用は遅れている!

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イベント&セミナー

  • 「一元化」「可視化」「その先にあるもの」  意思決定を支援できるBIシステムとは? ~Rosic BI システムのご紹介~

  • 旧来型人事マスタ管理からの脱却 人材データの「一元化」「可視化」「活用」はこう実現する

  • ~人事の仕事の仕方が変わる~ 人事情報の活用を実現する Rosic人材マネジメントシステムのご紹介

  • Rosic人材マネジメントシステム体験セミナー (2月開催)

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