第二回人材マネジメント研究会
~要員・人件費分析のシンプルな手法と実践的活用方法~

日時:
 2018.8.29(水)15:00-18:00(開場 14:30/受付終了 15:30)
主催:
 株式会社クニエ
共催:
 インフォテクノスコンサルティング株式会社
 株式会社T4C
対象:
 人事部門/経営企画部門/事業部の人事部門 の部門長・管理職
  ※ご同業の方からのお申し込みはお断りさせていただく場合がございますので、
     ご了承ください。
定員:
 30名 (事前登録制)
場所:
 インフォテクノスコンサルティング セミナールーム(東京・四谷)
会社情報・地図
セミナー内容:

 企業を取り巻く人材の課題は、複雑化する一方で、それに対する解も明確には見えない状態です。
「ただ人事制度を見直す」「いつも通り研修を行う」「切り替え時期だからシステムを構築する」といった打ち手では解決できない課題の直視から、全てが始まります。

 『人材マネジメント研究会』では、多くの人事マネージャーが直面する課題に対し、人事部に求められる姿や、具体的な打ち出し施策を提言・議論する会です。
 また、人事施策のPDCA遂行にIT活用が避けて通れないことは既成事実です。単なる製品紹介にとどまらない真のIT活用方法を、Rosic人材マネジメントシステムを使って解説します。
【アジェンダ】

●第1部 15:00~15:50
人材マネジメント研究講演
『要員・人件費分析のシンプルな手法と実践的活用方法』

 要員分析・人件費分析は適正配置などを可視化する重要な手法の一つですが、深みにはまってなかなか前に進まない、そんな人事担当を多く見てきました。今回は、要員分析・人件費分析をシンプルに捉え、どのように結果を導き出すかをご紹介します。

講師:株式会社クニエ 岩佐 真人
人材マネジメントの実現を支えるIT基盤の構築を中心に、数多くのクライアントの人事業務改革・人事システム導入コンサルティングに従事。
●第2部 16:00~16:50
人材マネジメントIT研究
『Rosic実践 ~Analytics機能解説~』


 人材データは宝の山です。その宝の山を有効活用するにはどうすればよいのでしょうか。様々な切り口と時間軸で、自社の現在地を可視化するRosicの機能をご紹介します。

講師:株式会社クニエ 山本 健太
人材育成支援や、様々な人事関連システムの導入プロジェクトに従事。ITを活用した人事分析・業務改善に強みを持つ。
●第3部 1700~18:00
情報交換会(自由参加制・無料)


 心ばかりの軽食・お飲み物をご用意いたしますので、ご出席の皆様と弊社コンサルタント、ご出席の皆様同士で、ざっくばらんなコミュニケーションの場として、是非ご参加ください。
【お申し込み方法】
株式会社クニエのセミナーページより受付を行っております。
(株式会社クニエのサイトに移動します)

案内状のダウンロードはこちらから行えます。