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第6回 人事がビジネスに貢献する
ために、ITの力を使う

失敗例に学ぶ
タレントマネジメントシステム

タレントマネジメントシステム
導入前に知っておきたいこと

人事がITを活用して
ビジネス貢献していくためには?
大きな投資を失敗に終わらせないためには?

人材情報の活用にいかにシステムを利用するべきか、人事がシステム活用で陥りがちな失敗などの事例を紹介しながら考えて行きます。

※この役立つ情報は、「月刊 人事マネジメント」2013年7月号~12月号に掲載された、
「失敗例に学ぶ タレントマネジメントシステム」の記事をPDF化したものです。

第6回 人事がビジネスに貢献する
ために、ITの力を使う

人事がシステムに投資する究極の目的は、「人事がビジネスに貢献する」ことではないでしょうか。今,人材・タレントマネジメントシステムのベンダーが増えるなか,ますます「機能合戦」の様相を呈してきています。そんなときだからこそ,「そもそも,何のために」に立ち返ってみることが重要です。
最終回は、ITの力を使って、人事がビジネスに貢献していくためのポイントを、現場での失敗例に基づいて紐解いていきます。

第5回 「古くて新しい問題」を どう扱う… システム活用成功例紹介 成功事例1
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