Rosic人事分析システム

企業が成長を続けていくためには、適切な人材リソースの確保と人件費管理を行っていく必要があります。それらのシミュレーションを行っていくにあたって、人材の適切な要員管理・分析が必須です。

Rosic 要員管理・分析モジュールとは

組織のリソースの管理・分析の基となるカテゴリは、企業毎に異なり、複数の要素によって行われます。Rosic要員管理・分析モジュールは、一般的に要員管理・分析として行われる堅固な基本機能をベースに、各企業の独自性に柔軟に対応できる仕組みを提供します。

単なる数字の羅列ではなく、色と形を駆使した徹底的した組織の見える化を実現し、課題発見をサポートします。俯瞰した組織の状態から個々人の詳細情報までドリルダウンすることができますので、後継者育成のサポートツールとしても活用していただけます。

Rosic要員管理・分析モジュールの強み

Rosic人材マネジメントシステムで管理されているデータと自動連携します。

分析範囲を柔軟かつ容易に設定することが可能です。

年齢構成/勤続年数分布図を、過去や未来に移動させて可視化することができます。

年齢構成/勤続年数分布図から、個人の詳細情報にドリルダウンできます。

異なる要素毎に分布分析を横並びで比較できます。

年代グリッドを任意に設定して、年代ごとの人員構成を分析・比較することができます。

特定の組織の現在と過去の人員構成表を一覧で比較することができます。

特定の組織の現在の人員構成を基に、未来の人員構成表を作成することができます。

資料請求はこちら

機能一覧

【人員構成・機能/構成比較】
  • 分析範囲指定
    分析するグループを任意に指定。
  • 分析年数範囲/
    ピッチ指定
    分析する年数範囲・ピッチを指定。
  • 分析属性指定
    構成グラフ内の属性分けを管理項目から指定。
  • 分析年月指定
    分析対象とするデータの年月を指定。
  • 分析図表示
    指定に基づいた分析図の画面表示。
  • 分析図出力
    画面表示された分析図のExcelへの出力機能。
  • 比較グループ指定
    分析結果を横並びで比較するグループの指定。
  • グリッド集計
    任意の年代グループを設定し、その構成分析を表示。
  • 時系列表示
    任意の分析内容・グループの分析結果を任意の年数推移で表示。
【要員分析】
  • 当期人員構成図作成
    任意の組織(グループ)の人員構成表作成。
  • 当期/前期人員
    構成表比較図作成
    任意の組織(グループ)の当期/前期(任意の過去)の人員構成比較表作成。
  • 仮想グループ作成
    登録上の組織を超えた任意のグループを作成し、過去と現在の組織構成要員を比較。
  • 新規計画作成
    当期の人員構成表に基づいて新規人員計画を作成。
  • 構成グラフ
    表示した人員構成グラフを表示。

「Rosic活用例」のページへ

資料請求はこちら