人材マネジメントシステム ロシック
部門人事担当者が、部内異動、契約社員入社などの情報を申請することができます。
複数対象者の情報をまとめて一括申請することができます。
支店や店舗などの各拠点採用時に、社員番号の採番制御が可能です。
申請項目は、発令事由ごとに複数マスタの項目を自由に組合せることができ、一括で申請することが可能です。
部門人事担当者からの異動、採用発令の申請
現場担当者による組織コードやプロジェクトコードのマスタ保守 など
部下の育成情報や配置検討情報の定期収集（上司申請）※
社員の職務／プロジェクト履歴／保有スキル／資格などの情報収集（本人申請）※
下記ページの応募フォームから
必要事項をご記入いただいた方に、
Rosic｢ロシック」人材マネジメントシステム
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