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中長期の要員・人件費計画はこう実現する 「現場からの要求」vs「経営からの人件費率の抑制」【システム導入・活用支援コンサルタントが解説！】vol.3
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HR DX時代の人材データ管理の在り方とは？ 「人事」が真に経営に貢献していくための重要な鍵となる 「Rosic人材統合データプラットフォーム」のご紹介
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【人材マネジメント研究会】特別ウェビナー vol.3～人材データを真に活用するために～地に足の着いた人材データ分析論
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｢人的資本経営｣時代に、｢人材データ｣とどう向き合っていくべきか？真に「経営に資する人事」になるための試案・2021
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