統合人材情報システム

よくある質問

• Rosic統合人材情報システムは、タレントマネジメントシステムと何が違うのですか？

  Rosic統合人材情報システムは、人材・組織に関わるあらゆるデータ（人材データのみならず、営業や経営に関わる数値データまで）を一元化・可視化し、意思決定に関わる人に、柔軟に情報を提供していくことを目指しています。また、その前提として、業務の効率化・合理化に役立つ仕組みも提供しています。「タレントマネジメント」はそうした中のひとつの分野です。
  
  現在提供されている多くの「タレントマネジメントシステム」は、一般的な「タレントマネジメント」と言われている施策に対応する機能を多数提供する傾向があります。しかし、「タレントマネジメント」は企業の戦略ですから、一般的な機能だけがあっても、帯に短しタスキに長し、となってしまいます。
  また、提供される機能が自社に適合していたとしても、その機能を十分に使いこなすためには精度と鮮度の高いデータを、適切な形でそろえ続けることができなければ、宝の持ち腐れになります。
  
  Rosic統合人材情報システムは、各社にとって実効性のある「タレントマネジメント」を支援するために、データの総合的な一元化・可視化に力を入れ、独自性が高く、変化も多い施策に耐える機能を提供しています。また、個別に最適なHR Techとの連携も柔軟に行える機能を持つことで、タレントマネジメントに留まらない、各社の総合的な人材・組織マネジメントを支援しています。

• Rosic統合人材情報システムを導入している企業の傾向はありますか？

  幅広い業種でご導入いただいていますが、導入企業・組織には、以下のような共通点があります。
  
  ✓ 業務の効率化に真剣に取り組んでいる（中途半端にシステム外の工数を残さない覚悟）
  ✓ 以前、他のシステムで上手くいかなかった経験がある。
  ✓ 経営層やビジネスのトップから、様々なデータ提供を求められている。
  ✓ 自分の仕事の質を上げようと真剣に取り組んでいる。
  
  Rosic統合人材情報システムは、拡張性の高いデータベースのデザイン、ベーシックだが高度な機能の提供、質の高い導入コンサルティング、導入後のサポートなどを通じて、ユーザー企業の現実的な課題の解決をご支援することを目指しています。そのため、上記のような課題をお持ちの企業に選ばれていると考えています。

• オンプレミスでの提供も可能ですか？　AWSやAzure上でも動きますか？

  クラウドでのご利用だけではなく、オンプレミスでのご提供もしております。貴社ご契約のAWSやAzureをご活用いただくことも可能です。

• アドオン開発にも対応していますか？

  クラウド型でもオンプレミス型でも、各社独自のアドオン開発に対応しています。

• アドオン開発をして活用している企業が多いのですか？

  積極的にアドオン開発を行っている企業も、標準機能のみを活用しているユーザー企業もあります。柔軟で拡張性の高いデータベース、検索・分析機能、レポーティング機能を備えていますので、標準機能だけでも十分活用いただけるシステムです。

• インフォテクノスコンサルティングはどんな会社ですか？

  インフォテクノスコンサルティング株式会社（ITC）は、2000年に設立した、独立系開発会社です。設立以来、エンドユーザー様と直接プロジェクトを組み、様々なビジネスアプリケーションを設計・開発してきました。そこでは、人事関連だけではなく、在庫管理、予実管理、経営コックピットまで、あらゆる分野のシステムを開発・導入・運用しており、それらを通じてITがビジネス上の価値を生み出すためのノウハウを持っています。その強みを生かして生まれたのが、Rosicシリーズ（Rosic経営情報システム／Rosic統合人材情報システム／RDMP(Rosicデータマネジメントプラットフォーム)です。

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